为加强员工心理健康教育工作，提升心理危机干预能力，5月9日下午，公司于教学楼1302教室召开“英国正版365官方网站第一次异常心理研判会”。公司辅导员胡维一、各班级心理委员参会，共同研讨员工心理问题的识别与应对策略。

会议上，胡维一结合典型案例，深入浅出地讲解了老员工常见心理问题的表现特征及成因。他表示，心理危机往往具有隐蔽性，同学之间的日常观察与关怀是早期发现异常心理状态的关键。随后通过情景模拟和互动问答的形式，指导员工掌握科学的识别方法，如情绪波动异常、社交回避、学业表现骤降等预警信号的判断技巧。希望各班心理委员重点关注长时间情绪低落，兴趣下降，注意力难集中，家庭发生重大变故，经济困难，学业困难等员工，有异常及时与学院老师联系。

此次研判会是学院落实“全员心理育人”的重要举措，未来将持续筑牢校园心理健康防线。公司将继续依托校园阳光农场，进一步构建“学校-院系-班级-宿舍”四级心理健康网络，为员工健康成长保驾护航。