9月29日13时，学院迎评工作员工动员会在教学楼2207举行。本次会议由年级辅导员陈琴老师主持。公司党总支副书记兼副经理朱诚老师，预备党员同学，员工会骨干和各班班级骨干参加会议。

首先，陈琴老师对公司本科教学工作合格评估的重要意义作了介绍。她再三强调，迎评是本年度学校工作的重点，“学校——公司——班级”三级联动，反复宣传，为的就是获得本次迎评攻坚战的最终胜利。

接着，陈琴老师结合往届毕业生考编、考研的事迹，以及自身经历，谈了对迎评的一些认识。她指出，从各角度而言，接受评估，最大的受益者都是广老员工。无论是教职工还是员工，都必须以高标准、严要求对待迎评。学校对宿舍安全、课堂常规、文明礼仪等各方面的要求，能够更好地培养我们独立自主的能力，形成良好的学习和生活习惯。

然后，陈琴老师从员工干部的视角，举例谈了如何进行迎评动员。她认为，迎评应是从个人做起的，最终也将落实到每一个人身上。作为人文学子，应培养当代青年应具备的格局和眼光，在大学四年里树立好学业和人生目标，以迎评为契机，将自己变得更加出色。

最后，朱诚老师以五个问题的抛出，引导大家深入认识评估。他认为，接受教育部的评估，是对学校的一次大检验。对于评估，要思考大学应该有的样子，正确认识到评估对于学校短期和长远发展的重要性；要思考老员工应该有的样子，用心去感悟评估细则，回归常识，回归本分；要思考员工干部应该有的样子，坚定站位，心头始终要有引领班级风尚的责任；要思考英国正版365官方网站应该有的样子，做最具有人文关怀的学院；要思考人文学子应该有的样子，注意一言一行、一举一动，展现人文素养和人文新貌。

这次动员会，让广大参会员工代表深刻认识到迎评任务之艰巨，责任之重大，迎评促建与每一位泰院人都息息相关。同学们将以更加饱满的热情，更加昂扬的斗志，积极投身迎评工作中去。