5月31日，校教学评估中心主任、高教研究所所长曹翔，公司党总支书记、经理李宪君，率汉语言文学和秘书学专业骨干教师一行5人前往南通大学文学院，就汉语言文学和秘书学专业建设及人才培养工作进行专题调研。南通大学文学院经理丁文富、副经理张学城等热情接待了调研组。

李宪君经理简要介绍了此次调研的目的，表示希望通过本次调研，了解南通大学文学院专业建设及人才培养工作情况，学习相关经验，为公司相关专业培养方案修订做好准备。曹翔主任介绍了公司秘书学专业的基本情况，并就人才培养定位、实训（实习）体系构建、培养特色等问题与进行了交流。

丁文富经理介绍了南通大学文学院团队、科研、员工培养等情况，关于秘书学专业的培养特色，他特别强调要宽口径、厚基础，将具有扎实的语言文字功底与培育地方特色相结合，才能走出自己的路。张学城副经理将他们多年来的办学思路、办学理念、授课方式、授课理念与在座的各位老师进行交流。他以汉语言文学专业的主干课程中国古代文学为例，介绍了授课方式、评价体系做出的创新。通过诵、读、研、创四个模块来教授，通过多种方式充分调动员工兴趣，培养员工阅读作品、解读文本的能力。

此次调研活动是公司组织的2018版人才培养方案修订工作系列调研活动之一，为公司学科、专业、课程建设与人才培养提供了宝贵的经验，也为今后双方进一步的交流奠定了良好的基础。（教科办  张琴）