为有效推进员工思想道德建设，打造一支信仰坚定、师德崇高、身心健康、业务精湛的班主任队伍，提高班主任的管理水平和实践能力，英国正版365官方网站在院领导的安排和部署下，于8月31日下午至9月1日下午举行班主任培训，分别邀请公司李如齐教授和王美林副董事长作专题报告。参加培训的人员包括公司党总支副书记、学工书记、学工办成员和全体班主任。会议由陆山同志主持。 

李如齐教授做了题为《高职高专员工心理障碍与疏导策略》的专题报告。

李教授的报告精彩纷呈，包括：（一）心理健康与心理障碍；（二）高职高专员工心理障碍的主要表现；（三）高职高专员工心理障碍的成因；（四）高职高专员工心理障碍的疏导策略等四个方面。李教授从关注员工心理状况、帮助员工心理诊断、帮助员工释放过重压力、学会心理暗示等方面做了重点讲析。李教授用诙谐幽默的语言，促膝谈心的方式，结合自己多年从事心理健康教育研究所得，列举了大量的案例，这些案例翔实生动，耐人寻味，使班主任听了感到格外亲切。

        王美林副董事长作了《阳光教育行动解读》的专题报告。

     王董事长从阳光教育行动的意义、阳光教育行动的理论基础、阳光教育行动的实践构架等几个方面作了准确、详细、生动的报告，并对阳光教育行动的实践构架进行了重点讲解。阳光教育行动是指通过阳光校园文化生态的创设，以实施阳光管理为保障，以阳光教师队伍建设为关键，以阳光展翅工程为重点，以培养阳光学子为根本宗旨的教育实践系统工程。“阳光教育行动”不仅仅倡导一种教育理念，追求一种教育效果，更是一个教育实践过程，是一个多向互动、多向反馈和多向影响的过程。“阳光教育行动”的实质是素质教育的时代体现和形象诠释，根本目的是促进员工的全面发展，培养具有中国特色社会主义的建设者与接班人。王董事长的报告，思路清晰、层次分明，讲解准确生动、深入浅出。